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Checklisten zur Geburt
Schwangerschaft
Anträge vor der Geburt
- Mitteilung der Schwangerschaft an den Arbeitgeber
- Antrag auf Mehrbedarf bei Bürgergeld oder Sozialhilfe (13. SSW)
- Vaterschaftsanerkennung bzw. Sorgerechtserklärung (24. SSW, beim Standesamt oder Jugendamt)
- Antrag auf Mutterschaftsgeld (32. SSW, bei der Krankenkasse)
- Antrag auf Elterngeld (beim Arbeitgeber)
Kreißsaaltasche
- Mutterpass
- Versichertenkarte
- Wickelkleid bzw. langes Hemd mit Knopfleiste oder weite Hose
- Lange Strickjacke bzw. Bademantel
- Dicke Socken
- Haargummi
- Lippenpflege
- Spezielle Snacks oder Getränke
- Flip Flops oder Badelatschen
- Musik und Kopfhörer
- Handy und Ladekabel
- Ggf. Massageöl, Igelball, Geburtskamm
- Ggf. Kamera, Ladekabel, Speicherkarte
- Ggf. Brille, Kontaktlinsenaufbewahrung
Geburt
Kliniktasche zur Geburt
- Mutterpass
- Überweisungsschein
- Versichertenkarte
- Ggf. Allergiepass
- Dokumente zur Anmeldung beim Standesamt
- Bequeme Kleidung (z.B. weite Hemden, Stillshirts)
- Lange Strickjacke bzw. Bademantel
- Dicke Socken
- Still-BHs
- Bequeme Unterwäsche (bestenfalls mit hohem Bund, aus Baumwolle)
- Rutschfeste Hausschuhe
- Kulturbeutel (Zahnbürste, Shampoo etc.)
- Handtücher
- Babykleidung für den Heimweg (Body, Strampler oder Oberteil und Hose Jacke, je nach Jahreszeit etc.)
- Dünne Babymütze (aus Baumwolle)
- Windeln
- Babyschale (bitte erst zur Abholung mitbringen)
- Handy und Ladekabel
- Kopfhörer
- Kleingeld für Automaten
Wochenbett
Anträge nach der Geburt
- Anmeldung bei der Krankenkasse
- Antrag auf Kindergeld (Agentur für Arbeit, Familienkasse)
- Antrag auf Elterngeld (bei zuständiger Elterngeldstelle)
Zeit nach der Geburt
- Hebamme informieren (noch aus der Klinik)
- Termin zur U3 beim Kinderarzt vereinbaren (noch aus der Klinik)
- Geburtsurkunde beantragen (in der Klinik oder beim Standesamt)
- Arbeitgeber informieren (erste Woche nach der Geburt)
- Anmeldung bei der Krankenkasse (zeitnah nach der Geburt)
- Antrag auf Elterngeld (innerhalb von 3 Monaten nach der Geburt)
- Antrag auf Kindergeld
- Schriftliche Mitteilung an den Arbeitgeber bzgl. Elternzeit (mindestens 7 Wochen im Voraus)

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text das generische Maskulinum. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Geschlechter ansprechen.