Schichtarbeit muss nicht immer anstrengend sein oder die Lebensqualität einschränken – aus ihr entstehen viele Freiräume, wie freie Tage in der Woche.
Ein (halbes) Leben für die Pflege
Seinen Berufswunsch „Gesundheits- und Krankenpfleger“ hat Ferdinand Hagemann bis heute nicht bereut – und das seit 24 Jahren. Selbst dem oft gefürchteten Schichtdienst kann er positive Seiten abgewinnen. Welche Erfahrungen mit Patienten und mit Vorgesetzten für ihn die Schönsten sind und warum er manchmal doch gern die Axt im Walde schwingt, gibt es hier zu lesen.
Herr Hagemann, wie kam es dazu, dass Sie sich für die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger entschieden haben?
Im Rahmen eines Krankenhausaufenthaltes habe ich begonnen, mich für den Beruf zu interessieren. Um zu schauen, ob mir dieser Beruf auch wirklich liegt, habe ich mich für ein mehrmonatiges Pflegepraktikum entschieden und war danach fest entschlossen, eine Krankenpflegeausbildung zu machen. Mich haben die Arbeit mit Patienten, das hohe Maß an Verantwortung und die Zusammenarbeit im Team begeistert.
Und haben Sie die Schichtarbeit sowie der Einsatz am Wochenende nicht zunächst abgeschreckt?
Nein, ganz im Gegenteil. Ich habe gern im Schichtdienst gearbeitet, da sich daraus viele Freiräume ergeben. Als ich mein Haus gebaut habe, hatte ich nach der Frühschicht noch den ganzen Nachmittag, um zum Beispiel den Betonmischer anzuschmeißen und mir keine Gedanken über die Nachbarn machen zu müssen. Im Spätdienst war ich im Winter oft dankbar, dass ich morgens einfach mal ein oder zwei Stunden länger liegen bleiben konnte. Auch hat man die Möglichkeit, alltägliche Dinge wie Behördengänge zu erledigen, ohne sich Urlaub nehmen zu müssen.
Außerdem sind vieler meiner Kollegen aufgrund des Schichtdienstes flexibler, wenn sie Nachwuchs bekommen haben. Viele Eltern bei uns im Haus nutzen die Möglichkeit, am Wochenende im Nachtdienst zu arbeiten, um ansonsten für die Familie da zu sein.
Ferdinand Hagemann
Funktion:
Teamleitung im Pflege- und Funktionsdienst
1995:
3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger im St. Bernward Krankenhaus
1998:
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Station A5
1999:
Stellvertretende Stationsleitung auf der Station A5
2004:
Wechsel auf die Station B6 als Gruppenleitung
2009:
Gruppenleitung auf den Stationen A6 und B6
2013:
Teamleitung für die Stationen A6 und B6 sowie B4
Werden Sie ein Teil von uns:
Ihre Karriere im St. Bernward Krankenhaus
![Stellenangebote St. Bernward Krankenhaus](https://www.bernward-khs.de/sites/default/files/content/ma-kampagne/stellenangebote.jpg)
Jetzt sind Sie am Zug. Bewerben Sie sich noch heute auf eine unserer zahlreichen Stellenangebote oder starten Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns. Wir freuen uns auf eine zukunftsversprechende Zusammenarbeit mit Ihnen.
4 gute Gründe, um im St. Bernward Krankenhaus zu arbeiten:
1. Finanzielle Vorteile
Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen sowie zahlreichen Vergünstigungen wie z.B. die "corporate Benefits".
2. Beruf und Familie
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kinder während der Arbeit bei der nahegelegenen Großtagespflegestelle „CaNestchen“ betreuen zu lassen.
3. Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher kooperieren wir neben Hansefit mit diversen Sport- und Fitnesseinrichtungen, um Ihnen einen gesunden Ausgleich neben der Arbeit zu bieten.
4. Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter bei ihrer individuellen, fachlichen Weiterentwicklung und ermöglichen innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung.